Denúncia feita por empregado à fiscalização do trabalho não caracteriza dano moral contra empresa

Não pode ser taxada de ilícita a conduta do empregado que comunica ao órgão fiscalizador competente as irregularidades que verificou na empresa, principalmente quando, após efetivada a fiscalização, as irregularidades denunciadas são constatadas de fato.

Pressão no trabalho para cumprimento de metas não caracteriza assédio moral

JT defere uma hora extra diária a vigia que almoçava no próprio local de trabalho

Justiça do Trabalho absolve empregado acusado de dano moral contra empresa

Compete à Justiça do Trabalho decidir sobre natureza do vínculo entre Estado e trabalhador não concursado

Pensão vitalícia só pode ser suspensa se cessar incapacidade para o trabalho

Pensão vitalícia.

Culpa recíproca em acidente de trabalho leva à responsabilização de empregador

TRT defere dano moral a empregada envenenada por colegas no ambiente de trabalho

TRT reconhece direito a equiparação salarial em trabalho intelectual e artístico

Código Civil não estabelece prazo prescricional para ações decorrentes de acidente de trabalho

Foto promocional do ambiente de trabalho não representa uso indevido da imagem

Cláusulas de acordos coletivos não são incorporadas aos contratos de trabalho

Varas do Trabalho proíbem sindicato de impedir acesso a agências do Bradesco

Trabalho Escravo: Juiz indefere pedido e nome de fazendeiro é mantido em "Lista Suja"

Município tomador de serviços também responde pela condenação

Árbitro não é empregado da Federação Paulista de Futebol

Empregada que não prova continuidade, é autônoma

Gorjeta voluntária também é salário

Recurso de revista. Indenização. Doença profissional. Invalidez permanente. Norma coletiva.

Tribunal Regional registrou que o reclamado, por conduto de norma coletiva vigente no período entre

AI. Recurso de revista. Prescrição. Termo final. Recesso forense.

O Regional considerou prescrito o direito de ação do reclamante porque não houve obstáculo à